中國建材集團召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會

7月29日，中國建材集團組織召開“不忘初心、牢記使命”主題教育調研成果交流會。國資委第三巡回指導組組長鄧文奎、副組長孫潔及有關成員到會指導。集團黨委書記、董事長宋志平主持會議，集團領導班子成員參加會議。

成果交流會上，集團領導班子成員分別介紹了調研基本情況，重點交流了調研中發現的重點難點問題：在解決材料領域卡脖子技術方面，有的企業系統性、前瞻性研發優勢發揮不夠，國家重點實驗室建設亟待推進，關鍵工藝技術基礎相對薄弱，產品開發能力和穩定性仍需提高等；在高質量發展方面，成員企業資產負債率偏高，資金集中度不高，協同不夠，資源利用不足，裝備水平不夠先進，能耗消耗高，中美貿易摩擦帶來的不確定性等；在機制建設方面，科技人才激勵機制有待完善等；在黨的建設方面，基層黨組織建設有待進一步規范，紀檢監察干部隊伍建設和能力素質有待提高等。通過深入研討交流，集團領導班子形成解決問題的思路和辦法：加強科技創新力度，搶占科技創新制高點；聚焦國家卡脖子材料技術，著力提高自主創新能力；加快推進機制革命，充分激發技術人才創造活力；創新黨建工作，實現黨的領導與公司治理深度融合等。

鄧文奎指出，中國建材集團黨委認真落實主題教育活動要求，結合企業發展實際，調查研究工作開展得很深入、很扎實。班子成員在成果交流中提出了一些新問題，很有亮點和特色。他指出，要聚焦調研發現的問題系統梳理、深入研究，進一步提出思路和舉措，為推動產業變革、服務國家戰略作出貢獻。他就下一步主題教育要抓好的重點工作提出了明確要求。

宋志平作調研活動總結，指出集團領導班子成員堅持問題導向，既“身入”基層，又“心到”基層；既有集體調研，又有個人調研；既總體全面分析，又深入解剖麻雀；既總結了經驗亮點，又找準了痛點難點；既在調研中深化了學習理解和感悟，又在理論聯系實際中找到了解決問題的辦法措施。強調調查研究是我們黨的傳家寶，也是做好各項工作的基本功，要把調查研究作為一項經常性工作來抓，深入一線，深入基層，以扎實有效的調研工作，推動企業改革發展。

宋志平就落實鄧組長講話精神，推動主題教育工作落實，提出3點要求。一是深入學習習總書記在內蒙古指導開展“不忘初心、牢記使命”主題教育時的重要指示精神，將思想認識到位、檢視問題到位、整改落實到位、組織領導到位“四個到位”貫穿主題教育全過程。二是強化成果轉化，做好調研“后半篇文章”，領導班子成員要主動擔責，對調研中發現的問題進行研究落實，采取務實有效的措施加以解決。三是扎實推進主題教育重點工作，切實抓好專項整治、領導班子專題民主生活會、主題教育效果評估等。

自主題教育開展以來，集團9名領導班子成員根據集團黨委主題教育工作方案和調研任務清單，堅持問題導向，落實黨中央“四個圍繞”要求，把貫徹落實黨中央重大決策部署和總書記重要指示批示精神，做好“六穩”工作等重點任務作為調研的主攻方向，聚焦“穩增長”、深化改革、科技創新、轉型升級、國際化、“三精”管理、黨的建設、作風建設、機制革命等主題，陸續分赴12家基層企業一線開展了主題教育專題調研，通過實地走訪、座談交流等多種方式，找準找實問題，深入分析研判，撰寫調研報告，拿出硬招實招，推動解決了一批影響集團改革發展黨建工作的瓶頸問題，確保了調研的實效和質量。