集團黨委常委、副總經理王于猛一行蒞臨廈門標準砂調研指導

5月23日，中國建材集團有限公司（下稱集團）黨委常委、副總經理王于猛一行蒞臨廈門標準砂調研指導。集團安全環保部總經理李寧、戰略發展部（國際合作部）總監吳天楚、安全環保部高級經理毛銳，中建材投資有限公司黨委副書記廖鶴翔陪同調研。

首先，在公司黨委書記段英南陪同下王于猛一行來到生產車間、中心檢驗室和新建研發中心開展調研，詳細了解標準砂生產工藝和質量控制情況，并重點圍繞安全環保問題進行檢查指導。

隨后，在會議室召開調研座談會。會上，段英南對王于猛一行蒞臨指導表示熱烈歡迎，并感謝集團一直以來給予廈門標準砂的支持和幫助。公司總經理孫志勝詳細匯報標準砂生產經營、安全環保、科技創新和數字化轉型等工作。匯報過程中，與會人員不時就有關工作進行深入交流與細致探討。

王于猛充分肯定公司近年來取得的成績。他指出，廈門標準砂秉持“砂子雖小、責任重大”使命，取得顯著成績，真正做到“企業雖小、使命光榮、成績顯著”。一是成立至今未出現標準砂質量事故和投訴，盡職履責到位；二是建立良好的企業信譽、形象，也為集團樹立良好形象，為集團發展做出貢獻；三是凝聚了一支實干、創新的人才隊伍，為未來發展打下基礎；四是科技創新取得很好的經驗，探索出新的發展方向、路徑，“標準砂+”已建立起跨行業的競爭力；五是通過科改行動進行機制創新，解決內生動力等問題。

對廈門標準砂下一步工作，王于猛提出五點要求：一是堅持創新。砂子雖小，內涵豐富，圍繞標準砂已延伸到固廢和水泥等領域，下一步要建立完善創新機制、創新平臺。二是轉變觀念。從做工廠向做企業轉變，以市場為導向，建立市場機制，轉變合作方式，與合作方形成利益共同體，力爭做百年老店，基業長青。三是加強安全環保工作。樹立安全第一意識，要繼續完善安全環保管理，排查安全隱患、辨識安全風險并不斷改進，真正做到“可知、可控、可防”。四是加強人才隊伍建設。標準砂人才隊伍結構性矛盾突出，要以長遠眼光下大力氣加強人才隊伍建設，做到有投入、有機制。五是加強黨建。以高質量黨建引領保障高質量發展，重點解決發展中重大問題、關鍵問題和員工關心問題。嚴格貫徹落實全面從嚴治黨，廉潔出問題是政治上不安全，要做到紅線不能破，底線不能穿。

廈門標準砂領導班子及相關部門負責人參加座談。