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          集團黨委常委、副總經(jīng)理王于猛一行蒞臨廈門標準砂調(diào)研指導(dǎo)

          5月23日,中國建材集團有限公司(下稱集團)黨委常委、副總經(jīng)理王于猛一行蒞臨廈門標準砂調(diào)研指導(dǎo)。集團安全環(huán)保部總經(jīng)理李寧、戰(zhàn)略發(fā)展部(國際合作部)總監(jiān)吳天楚、安全環(huán)保部高級經(jīng)理毛銳,中建材投資有限公司黨委副書記廖鶴翔陪同調(diào)研。

          首先,在公司黨委書記段英南陪同下王于猛一行來到生產(chǎn)車間、中心檢驗室和新建研發(fā)中心開展調(diào)研,詳細了解標準砂生產(chǎn)工藝和質(zhì)量控制情況,并重點圍繞安全環(huán)保問題進行檢查指導(dǎo)。

          集團黨委常委、副總經(jīng)理王于猛一行蒞臨廈門標準砂調(diào)研指導(dǎo)

          隨后,在會議室召開調(diào)研座談會。會上,段英南對王于猛一行蒞臨指導(dǎo)表示熱烈歡迎,并感謝集團一直以來給予廈門標準砂的支持和幫助。公司總經(jīng)理孫志勝詳細匯報標準砂生產(chǎn)經(jīng)營、安全環(huán)保、科技創(chuàng)新和數(shù)字化轉(zhuǎn)型等工作。匯報過程中,與會人員不時就有關(guān)工作進行深入交流與細致探討。

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          王于猛充分肯定公司近年來取得的成績。他指出,廈門標準砂秉持“砂子雖小、責任重大”使命,取得顯著成績,真正做到“企業(yè)雖小、使命光榮、成績顯著”。一是成立至今未出現(xiàn)標準砂質(zhì)量事故和投訴,盡職履責到位;二是建立良好的企業(yè)信譽、形象,也為集團樹立良好形象,為集團發(fā)展做出貢獻;三是凝聚了一支實干、創(chuàng)新的人才隊伍,為未來發(fā)展打下基礎(chǔ);四是科技創(chuàng)新取得很好的經(jīng)驗,探索出新的發(fā)展方向、路徑,“標準砂+”已建立起跨行業(yè)的競爭力;五是通過科改行動進行機制創(chuàng)新,解決內(nèi)生動力等問題。

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          對廈門標準砂下一步工作,王于猛提出五點要求:一是堅持創(chuàng)新。砂子雖小,內(nèi)涵豐富,圍繞標準砂已延伸到固廢和水泥等領(lǐng)域,下一步要建立完善創(chuàng)新機制、創(chuàng)新平臺。二是轉(zhuǎn)變觀念。從做工廠向做企業(yè)轉(zhuǎn)變,以市場為導(dǎo)向,建立市場機制,轉(zhuǎn)變合作方式,與合作方形成利益共同體,力爭做百年老店,基業(yè)長青。三是加強安全環(huán)保工作。樹立安全第一意識,要繼續(xù)完善安全環(huán)保管理,排查安全隱患、辨識安全風險并不斷改進,真正做到“可知、可控、可防”。四是加強人才隊伍建設(shè)。標準砂人才隊伍結(jié)構(gòu)性矛盾突出,要以長遠眼光下大力氣加強人才隊伍建設(shè),做到有投入、有機制。五是加強黨建。以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障高質(zhì)量發(fā)展,重點解決發(fā)展中重大問題、關(guān)鍵問題和員工關(guān)心問題。嚴格貫徹落實全面從嚴治黨,廉潔出問題是政治上不安全,要做到紅線不能破,底線不能穿。

          廈門標準砂領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)部門負責人參加座談。

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