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2021中國信達寧夏分公司招聘公告

2021-05-25 16:16:31| 來源:寧夏人才網
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國信達資產管理股份有限公司成立于2010年6月,其前身為1999年4月成立的中國信達資產管理公司,是國務院批準設立的國內第一家金融資產管理公司。2012年4月,公司引進全國社會保障基金理事會、UBS AG、中信資本控股有限公司和渣打銀行四家戰略投資者。2013年12月,公司在香港聯合交易所主板掛牌上市,成為首家登陸國際資本市場的中國金融資產管理公司。公司在中國內地的30個省、自治區、直轄市設有33家分公司,在內地和香港擁有9家從事資產管理和金融服務業務的全資或控股一級子公司,集團員工約2萬余人。

中國信達資產管理股份有限公司寧夏回族自治區分公司(以下簡稱:寧夏分公司)作為中國信達在寧夏設立的分支機構,根據業務發展需要,現面向國內外公開招聘工作人員若干名,工作地點在銀川市。有關事項公告如下:

一、招聘崗位及任職資格

(一)招聘崗位:項目經理崗

招聘方式:校園招聘、社會招聘

崗位描述:

1. 從事金融資產管理和處置、資產收購、債權及股權資產經營管理等;

2. 從事資產收購和處置、投資與資產管理等金融業務,

3. 參與開拓客戶資源,深度挖掘客戶價值,維護客戶關系;

4. 開展盡職調查、交易結構設計、項目方案制作、實施和后期管理等工作;

5. 綜合運用各類金融工具為目標客戶提供專業化、個性化的綜合金融服務。

我公司有權根據崗位需求變化及報名情況等因素,調整相關崗位的招聘工作和人員安排,并對本次招聘享有最終解釋權。

(二)任職資格

校園招聘——

1.金融、經濟、財會等相關專業,2021年7月前可畢業全日制碩士研究生及以上學歷。中國內地院校應屆畢業生畢業時間為2021年7月底前,其他地區院校學生畢業時間為2020年1月至2021年7月底。入職時需畢業證、學位證、報到證“三證齊全”;海外留學生應通過國家教育部學歷認證并具有中華人民共和國國籍。

2.具有較強的語言文字表達能力和創新意識,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神;

3.具有較強的工作責任心和良好的道德品質;

4.具有注冊執(職)業資格者優先。

社會招聘——

1. 具有經濟、金融、法律、財務會計、投資、評估及相關專業研究生及以上學歷,年齡在35周歲以下。

2.具有獨立運作項目的經驗,具備較強的市場開拓能力和一定的產品研發能力;

3.具有較強的語言文字表達能力和創新意識,具備良好的溝通協調能力和團隊合作精神,工作責任心強;

4.具備良好的道德品質和職業操守,過往從業期間無不良記錄;

5.具備注冊執業資格和具有3年及以上在知名中介機構、大型企業、金融機構從業經驗者條件可適當放寬。

6.身體健康,能勝任崗位工作需要,服從工作安排。

(三)招聘流程

本次招聘包括報名、資格審查、筆試、面試、體檢、背景調查和錄用等環節,具體請以通知為準。

二、報名時間、方式及要求

(一)報名截止時間:2021年6月10日

(二)報名方式:

1.登陸中國信達網站http://www.cinda.com.cn,進入人才招聘欄目下的寧夏分公司欄,下載并認真填寫《求職申請表》,將求職申請表、個人簡歷、身份證、畢業證書、學位證書及職(執)業資格證、近年來主要工作業績(成果)等材料掃描件發送至電子郵箱。

2.登陸寧夏人才網http://www.nxrc.com.cn,注冊完整的求職簡歷,進行在線投遞。簡歷中需上傳:《求職申請表》、身份證、畢業證書、學位證書及職(執)業資格證、近年來主要業績(成果)材料等掃描件。

招聘工作電子郵箱cindanxzhaopin@163.com,郵件主題格式:“姓名+畢業院校”

(三)考試方式:筆試+面試

我公司將根據簡歷情況篩選參加筆試人員名單,及時通過電子郵件、短信或電話的方式通知筆試時間和地點。筆試結束后,根據筆試成績通知符合條件的人員進行面試。

三、其他事項

1.應聘報名身份證件與參加筆試時身份證件應一致,應聘者對所提交材料的真實性負責,凡弄虛作假者,我公司有權取消其錄用資格,由此導致的后果由應聘者自行承擔。

2.本公司承諾對應聘者信息予以保密,報名材料恕不退還。除郵件報名外,不接待來訪或電話報名。應聘者務必保證提交的聯系方式(包括電子郵箱、手機等)正確無誤,并保證通訊暢通。

3.應聘人員應如實說明與中國信達在職員工有無親屬關系,包括:夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親及近姻親關系。

聯系人及電話:柳女士 0951-6021407

王先生 0951-8892953

附件點擊下載>>>

求職申請表

2021年5月22日

原標題:2021中國信達寧夏分公司招聘公告

文章來源:http://www.nxrc.com.cn/index.php?m=&c=notice&a=notice_show&id=174

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(責任編輯:尹偉)

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